韩国留学回来好找工作吗？
以我一个人为例，来解答一下大家对于海归就业的疑问。 我毕业于高丽大，同班同学有拿到SK、三星、LG等大厂OFFER的，也有同学选择回国就业，去向包括华为、阿里巴巴等。从毕业薪资角度来看，留在韩国的同学起步在1500万韩币（约8.3万元人民币）以上，回国就业的起薪一般在20万元-40万元左右。 这里需要说明的是，我所说的“起薪”是包含各种补贴和住房补助在内的税前工资，由于外国留学生不能在韩国缴纳个人所得税，因此实际税后收入会高于上述数值。
从职业发展的角度看，选择在韩国就业的同学一般能在3年内晋升到主管职位并达到百万韩币（约合5万元人民币）以上的月薪，而回国的毕业生则相对较慢，一般会经过4-6年的时间才能达到这一薪酬水平。 有同学在咨询时问到，同样在海外拿了硕士博士学位，为什么回国后的起薪比留在韩国起薪还高呢？我认为这是因为中国作为世界上最大的消费市场之一，企业能提供给学生的岗位和机会都非常多，加之国内互联网产业的迅猛发展，因此像华为、阿里等企业在招聘海外人才时开出的价码相当诱人。
当然，能拿下这些高薪offer的同学本身综合实力也非常强，他们在求职时往往能同时斩获多个offer，最后的选择权也更大。但不管怎么说，回国就业的留学生往往能更快适应职场要求，并在竞争中占据优势地位。 从职业发展来看，无论是留在韩国还是回国就业，绝大多数人最终都能达到理想的月薪水平。如果大家在择校择专业时理性分析自身的优势与不足、合理评估未来的职业规划，同时做好相应的准备和努力，相信每个人都能收获满意的offer！