日本就业率是多少？
这个题目好难答，原因是日本的统计口径和我们不一样（笑） 我按照我的方法先算一下 日本的大学是1743所，我们国家的大学是2600+ 所以，我首先选取了1600这一样本量大于我国任何一所大学的样本，来观察就业率情况。 这是某论坛上的一个帖子，楼主是一名日本留学生，正在寻找就职单位，于是有人在下面回复说： 根据该学生的背景，我们可以得出以下数据： 该学生属于理工科毕业生，专业计算机，学历本科以上，性别女，民族汉，政治面貌群众，身高体重没有信息。
该学生于2010年11月来到日本，语言能力N1，即该生的日语水平达到相当与日本人中文母语者的程度（注意不是汉语能力考100分），那么，假设该生毕业的学校在日本所有学校里就业排名为50%的话（其实我觉得比中国任何一所学校都低……），则该生于第1943名至第1743名的学校之间选择雇主的比例为50%：50%。 当然，这个比例并没有考虑到该学生在日本留学期间参加的各种实习、志愿、社团活动等等，这些活动势必会增强该生的就业竞争力。所以，实际上，以中国人留学生的平均水平来说，我相信这个数字还会高一些。
接着我用同样的办法计算了中国留学生在日本的就业率。 以我个人的经验来看，中国留学生群体在日就职最大的阻碍在于语言不通(日语/英语)以及文化不适应导致的找工作受挫。因此我们暂且认为语言问题能够解决，而文化适应问题也通过实习等方式得到缓解。那么，对于中国的大学毕业生而言，在日找工作最困难的情况应该算是理工科女生，因为相对文科男生，女生的就业竞争本来就大，再加上语言限制，就更容易陷入困境。
我们以理工科男生为例，来估计中国留学生群体的就业率： 某论坛上有这样一名留学生，他是2011年来的日本，学计算机，硕士，男，汉族，党员，身高体重都没有信息。根据他的经历，我们可以推测出他来自985名校，GPA成绩不错，英语托福等标化考试合格，计算机相关专业，在日本找到了相应的软件开发工作。从他的经历我们能够得出的结论是：类似这样的同学，他的就职成功率应该是很高的。
如果以该同学的状况作为目标来估算的话，我认为至少有80%的中国留学生能够在日本找到满意的工作。 但是，现实情况可能更糟糕。。。以我个人经验看来，很多学生在准备简历和面试的时候都是马马虎虎随便应付的，因为他们还没有意识到自己就业的真正实力，以为别人可以找到好工作是因为人家有外语优势，而自己的母语就是外语，所以面试的时候总是心不在焉。等到他们遇到挫折开始认真起来的时候，往往又已经错过了最佳应聘期。。。