本科去日本劳务怎么联系?

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题主是想通过劳务输出到日本打工,还是想去日本留学呢? 一般通过劳务输出到日本工作有3种渠道:

1.通过劳务派遣公司办理就业签证过去;

2.通过中介公司办理中介申请(签证类型分:技术签证、管理签证等);

3.通过旅游签证过去,然后在境内转变身份。 不过这几种方式最后实现的结局都是一样——打黑工,属于违法行为!

以劳务派遣的方式出国工作,虽然可以拿到工资,但是工资低于当地最低工资标准,并且没有社保待遇。 而且通过这种形式出去的人,因为身份的问题,很难找到正式的工作,多数是打黑工,干一些体力活或者类似于洗碗、保洁等工作,特别辛苦。而且在国内的一些企业中如果查出存在“以派遣员工名义招收工人”的情况,是会受到处罚的,罚款金额高达8000元!

通过中介办理签证也不是很靠谱,有些中介收取的费用很高,但是具体能不能成功出国,就看中介的能力了。 如果通过这种方式出去,要关注以下几个问题:

①选择有资质、信誉好的中介公司尤为重要。

②签订合同时要仔细查看条款内容,明确双方责任义务,特别注意是否有违约或解除合同的相关约定。

③尽量详细地了解日本用人单位的相关信息,如用人单位地址、电话号码、负责人姓名和职务等信息。并尽可能了解用工单位情况,包括工作内容、工作时间、劳动保护状况等。

如果通过旅游签证过去,那更建议不要直接去找工作的,因为风险非常大。 可以先办三个月的旅游签过去,然后找机会转换成其他签证类别。例如先转到技能实习生签证,然后再申请换工种,转成永久居留资格。但这样操作起来难度很大,而且成本也非常高。

如果确定是要赴日留学的话,可以参考一下这篇知乎专栏文章——如何从零开始准备日本留学?

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劳务输出是近年来为解决我国农村剩余劳动力的就业问题而出现的一种新的就业方式,也是教育与就业的一种新的结合形式。它以其就业待遇好、就业率高等优点引起社会的普遍关注,且呈高速发展之态势。赴日劳务就属于劳务输出的就业途径之一。

在日本,农业、渔业、建筑、水产、造船、餐饮等行业的从业人口老化非常严重,严重缺乏青壮年从业人口。且日本有严格的移民政策,不允许大批移民进入日本,所以日本国内劳动力奇缺,大量事实都证明白领、知识型工人在日本有大量且待遇优厚的就业机会。

我国每年有数以万计的学生出国留学或接受留学式培训,毕业后直接在日本就业。他们通常在日语、日本文化及职业技能等方面接受培训,语言和职业技能的培训合格后,即可在日本的就业单位直接就业。

因为国内长期受“读书无用论”困扰,且日本对中国留学生一向存在“中国学生考试能力强、实践能力差”的刻板印象,导致中国学生在赴日就业的竞争中长期被韩国、东南亚的学生挤压,就业机会不理想。加上近年来世界各国有赴日就业意愿的人口增加,使日本的就业市场日趋饱和,“赴日就业”模式已开始呈过热趋势,使国内学生在日本的就业机会逐渐不如从前。

所以,想出国务工,一定要谨慎,找正规的合法的劳务中介,并且做好心理准备,了解目的地的风土人情以及风俗习惯,最好能提前在当地中国大使馆了解下当地的就业信息及如何保护自身权益。

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