新加坡找工作好找吗?

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好找,非常的好找,新加坡作为一个亚洲国家,对于劳动密集型产业把控比较严格(像我国这种大规模制造加工行业在新加坡是禁止的)所以相对来说技术性工作比较好找,例如IT,金融之类的。因为新加坡本国人口少,且较为缺乏从事这些行业的人才,所以这类工作也比较好申请。一般工资水平约为4000新币办理Employment Pass 起步(约19万rmb),IT类或者金融行业工作经验丰富者更容易拿到高薪offer,大约可以在5000新币左右(25万人民币)。

至于楼主所提到的酒店方面的工作,由于本人没有直接的经验,所以只能给出一些客观数据仅供参考: 新加坡作为亚洲第一度假旅游胜地,每年大约有1300万游客前来游玩,因此对酒店业以及相关的服务业需求较大,特别是高级管理人员,由于本地人才匮乏,因此对外国人的聘用条件相对较为宽松。以五星级酒店为例,一般基层员工薪资在3000-5000新币之间(15万-25万元人民币),主管级别的员工则在6000新币以上(30万元人民币以上)。

当然,如果能找到工作签,那更好办!很多企业都愿意给员工发工作签,这样申请人拿绿卡就方便了。 找工作之前先选好行业和岗位是很重要的。选择有前景的行业,对自己以后的工作会有很大的帮助;而选好了行业后,接下来就是选择用人单位了,这个选择不是指你想应聘的任何单位都可以,而是说这个单位的某个职位正好在招人,这样的成功率才会比较高。

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新加坡就业分为两种1.持SP卡就业;2.持DP卡就业。DP就业需自己申请绿卡。新加坡就业难易程度与学历、专业、实习等相关

新加坡持SP就业,即持工作准证就业,所持工作准证是受新加坡中央就业准证局限制的,必须受雇于申请时所申报的公司。且薪水需要达到3300新币每个月。这种就业形式适合在国内有固定工作,且工作内容对口,公司愿意配合申请的,或者家庭条件较好,可以走人道主义申请的。

新加坡持DP就业,即持工作绿卡就业,所持DP在规定时限找到合适工作,所工作的公司可以为申请人申请EP(专业人士就业准证)。DP就业难易程度取决于申请人具体情况,在学校、专业、专业背景、资金、文凭、实习的丰富程度、社会关系、工作经验等等,都是不同因素,且有些因素同时具备,有些因素中一两个或两三个同时具备都可能申请DP。

新加坡就业工资水平:

新加坡本地人平均工资是每月3944新元,约合人民币2万。而外国人就业的月薪是5611新元,约合人民币2.7万元。新加坡人收入超过5000新元的只有四成,而外国人的收入多数在5000新元以上。

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