日本工作签证可以几年?

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在日本工作的工作签,根据来日方式不同,可分几种情况分类如下(举例说明) 1. 日本国内就职 一般通过内定取得的工作签,都是3年的期限。也有个别公司是5年或者8年。 如果是由于工作调动而转职到新的会社,那么工作签的起始时间是从原来公司的离职之日起开始计算。如果新会社在入管局为你申请的时候,你还没有满规定的时间的话,入管局可能会拒绝办理你的再留许可变更手续!!!所以各位注意咯! 如果是在日本专门学校毕业之后找到工作,那么就是1年的短期滞留资格;大学院毕业一般是2年的限期;本科和大学附属高校一般为3年;小学中学高中等毕业后,一般都是5年。 需要注意的是,如果你所就职的公司倒闭破产了怎么办?其实不用担心这个问题。因为就算你的公司的营业执照到期了,但是作为员工的你依然可以继续留在日本工作。只不过不能以公司的名义去办理任何事项罢了。。。。。呵呵呵。。。不过现在日本的很多公司都是有限公司,所以这种情况比较少见...

2. 日本留学之后就职 此种方法来日的日本人最多。根据学历的不同,可分成以下几种情况: 硕士以上学历——3年 大学本科或大专——3年 专修学校本科毕业生 ——1年 日语4级以下水平者(包括日语4J)——1个月 值得注意的是,如果你是语言学校的毕业生,那么在申请工作的时候可以任意选择上述其中的一种年限!也就是说,你可以选择3年、一年甚至更短的工作期限。而且,如果你的工作经验丰富,还可以跟入管局商量,获得更长的雇佣合同期限,增加签证的有效期也是有可能的哦~~~ 但是如果你已经办理了长期滞在的签证,但是在中途退学了或是被开除学籍的话。。。那就麻烦了。。。。 还有最后一种情况,那就是留学生中很少见的,从高中时代起就一直在日本就读,并且最终也取得了日本国籍的毕业生们。这种人是不用办理签证的,他们直接就是日本人的“身份证”。所以他们在找工作的时候,只要满足用人单位的要求即可。

优质答主

1年,3个月实习转正式工 如果是留学的话,是5年的长期签(这个不是永住签证) 如果是劳务输出的话,是两年,但是工资比较低。

日本的劳动法非常完善严格,并且在日本打工也是被法律禁止的,有正规的工作一定要按正规的程序办理。如果因为违反劳动法的处罚是很严重的,轻则拘留,重则遣送回国(20w日元罚款+一年不能再来日本的罚金)

现在日本对入境的限制比较严,很多公司都不接收外国人,所以很多人都是通过假结婚的方式拿到身份。 在日本没有工作的日本人也会受到限制。 因为在入国管理上已经设置了很高的门槛了(比如必须是在日本大学毕业的或者高中毕业并有在日本居住2年以上等)所以对中国人来说就更难了! 但是如果在日本找到工作了就可以办就职签证过来。

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