签证工工资多少？
签证工工资的多少应由双方进行协商确定，支付方式有两种：
（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算劳务报酬。但无论哪一种方式，确定后的劳务报酬单价均不得因后清单项目施工工效变化而调整。另外，施工过程中，劳务作业发包人应按设计图纸和施工要求完成规定的内容，承包人未经许可不得进行涉及约定劳务作业内容以外的施工。在施工过程中若承包人损坏劳务作业发包人提供的原材料、设备、包装箱、工具、工位器具等，应按市场价进行赔偿。
签证工在工作期间，应遵守国家的法律法规及施工场地对劳务作业的有关管理制度和劳动纪律。