去荷兰工作好吗？
1，语言问题 大多数荷兰人会说英语的（在阿姆斯特丹会讲日语的人也比比皆是），所以交流上完全没问题。不过，能说流利荷兰语肯定会让你更受欢迎。再者，其实很多荷兰人说英语带口音，如果你能说一口流利的荷兰语，那你在和荷兰同事及朋友的交流中就会多一个话题。因为很多人都很想知道你英语是怎么说的。 当然，作为外国人，你想在荷兰长期发展的话，学几句简单的荷兰语单词是好的。
2，福利待遇 在荷兰，只要是合法打工，你的工资都是要交税的(4%)。另外，公司还会从你的工资里面扣除掉养老保险和医疗保险的费用（大约分别为工资的30%和15%）。这样下来，到你手的实际工资大概只有净工资的85%左右了。但这些都是有依据可依的，也是合理的。毕竟，这些保险费用最终都会由雇主替你支付。
3，工资水平 每个行业的工资水平不一样，而且跟经验、年限也有很大关系。就一般情况而言，刚入职的留学生能拿到的税前工资约为3000欧元（合2.7万人民币）/月，而具有两年以上经验的留学生往往能拿到4000-5000欧元（合3.6万-4.5万元人民币）/月的薪酬。
不过，上述收入指的都是基本薪资，而没有包含其他福利。如果在一些特殊行业或职位，比如银行、法律之类的，薪资可能会更高。
4，工作时间 一般来说，周末是一定要上班的，因为欧洲实行的是双休制。如果周六也要休息的话，就只能从周日或者是法定假期里面补。所以，对于中国学生来说，可能很难适应每周只休一天的情况。
另外，除了法定假期之外，公司还会有各种补贴，例如，每年大约两个星期的带薪年假，以及十二天左右的年假（随工作年限增加）；女性员工还有生育假等。 不过，加班是要付加班费的呢！而且，按照规定，加班最多只能延长到一个半小时而已。