美国拿绿卡需要多少投资？
2021年8月24日，特朗普签命令，将H-1B工作签证的限额提高到了9万个，同时取消了对留学生签证的限制。 消息一出舆论一片哗然！
有人惊叹于特朗普的胆识（不给自己留后路，下一届大选怎么搞）；有人说这是美国历史的耻辱一天（比疫情死亡人数还多！)还有人嘲笑，这么多人申请H-1B会加剧疫情的传播....等等。 而我惊奇地发现，在一片骂声中，关于H-1B的工作性质好像没人再去深入讨论了—— 难道大家忘了，H-1B是Work Visas（工签）的一种吗？它本来就该是为“从事技术性工作的外籍人员”而设置的啊！ 你看，这就像是我们中国一些企业“招黑”的手段之一，招聘应届生以高工资作为噱头吸引人的眼球，然后入职之后进行大量培训，让新人适应公司发展需求的同时也变相扣掉了刚入职员工的绩效工资，最后实际到手的工资可能没有你想象中的那么多。 (备注：一般情况下，合同中会标明试用期薪资和转正之后的薪资，若存在明显低于宣传的情况，可以收集相关证据向劳动监察大队举报。) 而现在，美国用工荒严重，不少公司更是打着h-1b的旗号招黑，高薪吸引外地优秀技术人员的同时，还不用给人家交了各类社会福利。 这简直就是在偷美国人自己的钱！
其实，很多拿到h-1b工签的人，一开始都是拿着美国高校的高薪offer入学的。 然而，进入企业之后，他们发现实际到手的钱并没有offer承诺的多，甚至有时候还远远不如本地人。这时候有些人碍于面子不好直接跟公司谈，就有很多人选择了移民这条道路。 毕竟，企业既然能给你办h-1b，肯定也是想把你留下来做长期工的，何必要浪费时间等你读完书？ 所以说，为什么一定要限制留学生呢？这些留学生中，有多少人是拿着高工资的offer入校，又有多少人在毕业之后顺利找到相关工作？