家策商学院怎么样？
作为在北大做过学习顾问，并在家策工作过两年多的老员工，看到这么多负面的消息还是有些感慨的，就简单说说我的看法吧（虽然我离开家策已经三年多了） 先说课程方面，我参加家策课程的时候已经是2015年底了，当时的课程分为《财富健康》、《家庭理财》和《亲子教育》三门课，都是李楠老师主讲的。这三门课的内容确实值得认真学习，不管是对于家庭的理财规划，还是对子女的教育规划都很实用。而且采用线上与线下结合的方式，也使学员能够及时地和导师及助教老师互动，及时地解决自己在学习中遇到的问题。
再说培训师团队，可能因为我是内部员工的缘故，我感觉家策的培训师们态度还是非常认真负责的。而且每一个培训师都有其独特的授课风格，能让学员在轻松的氛围内学到知识和技能。杜辉总监的课程诙谐幽默，把很多晦涩的金融知识用浅显易懂的语言向学员进行讲解；张雪老师的课程逻辑性强，注重学员的实操能力，会引导着学员一步步完成理财的测算和方案制定；于娜老师的课风趣幽默，让学员能够在快乐中收获知识与技能… 最后说公司文化，我在家策的这两年多时间里，深深地被公司的文化所吸引。“关爱家人”这个企业文化不仅体现在公司对学员的福利待遇上（例如：每月两次的免费课程、节日礼品、生日礼品等），同时也体现在公司的日常工作中（如：定期的员工活动、对新人的关爱、对家人的关怀）。我相信，一个能把关爱落到实处的企业，必定是一个有责任有担当的企业，而这样的企业必然会得到长足的发展。
当然，每家培训机构都会存在这样或那样的不足之处，但无论怎么样，家策作为一个以家庭为服务主体的培训机构，从课程设置到工作人员都时刻地把“爱”这一主题贯穿其中。希望家策越办越好！