日本大学院包就业吗？
1、日本没有所谓的“包就业”这种说法，大学也没有这样承诺过（除非你是大学内诺）； 2、在日本，求职是你自己的事情，学校只能帮你推荐或介绍，是否入职还是取决于用人单位和你本人。
3、一般来讲，就职活动都是从毕业前的暑假开始准备的，当然如果你大四或者研究生期间有在日实习的经历，那找工作会方便很多。
4、日本各大公司每年的录用人数都是有限制的（比如丰田每年进500人，三菱重工限制在60人以内等等），因此不是说你能力足够就能被录用的，这也和国内的情况是一样的。只不过在日华人留学生群体总体规模比较大，所以相对来讲机会会多一些。
5、从结果上来说，最终能拿到的offer数量和你参加的应聘大会次数是成正比的，因此你只需考虑参加哪个公司的哪场面试就可以（以我的经验来讲，建议多投简历，多参加面试，不要挑三拣四）。
6、关于面试，一般来说会根据你的履历问一些专业问题或随机问题来考察你的应变能力。由于面试官是人就会有人性的一面，所以在回答问题的时候可以尽可能发挥自己性格中的优势，让面试官对你留下好的印象。
日本许多大学的院就都分为在学就和毕业就，一般在学就的待遇会比毕业就的待遇好一些，当然在学就的要求也高一些，当然不是所有上了院就都能找到工作的。考上了某些文科类的院大多没有就业，最多是能有在学就的推荐资格，但具体还要去和企业进行面谈。
在日本大学生的就业问题上，国家和社会还是比较重视的，许多企业都是愿意接受应届生的，但前提是你得有日本的永住，学生居留资格你是没有办法就业的，如果你没有通过院的在学就应该，那就要提前毕业了，然后向入管申请就业活动资格，然后去找工作，而日本的就业，外务资格就不太容易。
如果你是毕业就的资格，也是能够保证你能够成功地就业，但是在待遇等方面可能就不会怎么好了，比在学就的可能会低一些，但是比其他自己求职的应该会稍微好一些。
现在日本就业的环境也不是很好，即使有院就业也不是能够100%保证找到好工作，但是总体上来说还是很可靠的，日本企业是不会这么轻易地毁约的，所以只要你完成了所有的流程是能够找到工作的，而且日本的院就业制度还是非常先进的。
