加拿大雇主资质是什么?

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“雇主资质”是指雇主的经营状态是否健康,有没有能力给你发工作签证以及将来是不是能给你转到绿卡。

1、看雇主公司成立的时间,一般来说越久的雇主越好,因为这样证明该雇主经历了不少的风风雨雨,具有很强的抗风险能力;

2、看雇主公司的规模,规模越大,员工越多意味着雇主越稳定;

3、看雇主之前雇佣过的外籍工人的数量及稳定性(即离职率),如果该雇主以前雇佣的工人大多数都很稳定的话证明这个雇主还是非常好的;

4、看雇主过去几年的营业情况,是否有足够的人力资源来满足未来的工作需求。 当然,最好的当然是找那种大集团下的子公司或分公司,这样的雇主风险相对较小。

另外就是找那些职业类别是联邦移民局指定的优先类职业(NOC 0/A/B)的雇主。由于该类职业对于申请人的专业及英文要求较高,并且需要申请人拥有一定的移民倾向才能被录用,因此这类雇主能够较好地把握申请人能否顺利移民并很好地融入当地社会的生活。

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这个没有统一标准,每个省份都有自己的规定。但一般有以下几个方面的标准来评判公司是否有资格做担保 1.公司成立时间至少在3年以上(很多省有要求); 2.公司财务状况良好,不能出现亏损的情况; 3.员工人数达到一定规模; 4.提供一定数额的就业保证金给移民局; 5.提供一定的培训计划给新员工进行相关技能的培训;

6.对申请人有一定的工作经验的要求,一般是相关工作经验最少一年(大多省份要求),有些省市可能要求两年以上工作经验才能申请,具体要看你所在省的雇主要求的,比如BC省需要两年的相关工作经历才可以申请。 一般来说,如果找到这样的雇主的话是比较有保障的,毕竟他们需要承担法律责任,并且还需要向政府缴纳保证金。

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