新加坡怎么办Sp签证？
一、基本概念 S Pass是准证类别，为就业准证(Employment Pass)的简化版本， 适合那些月薪达到2500新币以上，年龄18-50岁之间技术性人才申请. S Pass持有者在入境时，需要出示由雇主所提供的担保函及有效的护照和机票。
S Pass持有人必须在其所工作公司任职至少两年时间，且期间其薪水不得低于2，500新币每月. 雇主可以无限期的为S Pass持有人续签此准证， 但前提条件是该雇员仍继续为其工作，并且符合现行劳动法令规定。
目前持有S Pass者可以申请长期居留证即Stamp S，以实现永久居民身份（PR）的目标，但前提是所从事的职业须被新加坡政府列为长期职位(Long Term Employment)/紧缺职业，而且申请人必须在S Pass签证到期前的3个月内提出申请，否则只能重新通过EP来申请PR。而此前已经拥有S准证的人则不受影响，可一直持有到拿到公民权为止！
二、办理流程 新加坡公司注册后，即可为员工进行SP的审批。 员工获得批准后，即可持公司的批准信入境新加坡工作。 SP的批准有效期为一年，在此期间，员工只要保证有工作，并且没有违反移民法的情况下，雇主可以继续为其续批，直至满足2年居住时间的条件，并可申请永居。如果获批的是高级SP，在满足条件的基础上还可申请国籍。
三、申请条件 (一)年龄满18岁； (二)具有大专或以上的学历; (三)具备所聘岗位所需的基本知识/技能; (四)英语能力能够胜任日常工作，比如日常交流无障碍等水平； (五)非新加坡籍人士， 且在中国或当地无犯罪记录。
四、申请材料 一、填写完整的申请表 二、个人身份证正反面复印件 三、学历证明 四、工作经历 五、照片 六、体检报告 七、护照原件及复印件 八、无犯罪证明