德国缺少什么东西？
先亮身份，曾在德企工作多年。 个人认为，德国最缺的是人才！无论是技术型人才还是管理型人才。为什么这么说呢？首先，德国作为一个严谨而又务实的民族，其工业体系是非常完善的，这种完善到了偏执的地步（比如一个螺丝钉都要自己生产而不愿意从国外进口）；另外，战后的经济危机使得德国整个国家处于一种压抑的状态，这种状态导致了90年代之前的德国人只懂得怎么去努力工作然后消费（因为工资涨了就要赶紧买东西啊，不然明天降价了怎么办！）而不知道如何去创业。
也就是说，在90年代之前，德国是缺乏“敢想敢说敢做”的开拓精神的。直到90年代初期，在德国的大街上仍然可以看到很多衣衫褴褛的乞丐（别以为他们是乌克兰难民！那个时候德国还没有接纳多少移民），但是如果你跟他们说德语，这些可怜的人都会很礼貌的回答你。用现在的话说就是：即使生活再艰难，也要面带微笑。 所以，缺人才！而且是一直缺稳定的高素质的人才（稳定的缺，指不会大批量流入也不会大批量流出）。于是，大量的外籍劳工（主要是来自欧洲和东欧的技工）和移民成了德国急需人才的补充。