加拿大退休工资一般是多少？
加拿大没有统一的退休金制度，不同的群体有不同制度保障的养老金，企业雇员和自雇人士参加的 pension 计划由雇主和员工共同缴费建立个人账户，政府不干预。 政府工作人员（包括联邦、省、地方公务员）的退休金来源于 CPP 和 QPP（魁北克 Pension Plan)。
CPP 是加拿大退休人士最普遍享有的待遇之一。2015年下半年起，个人和企业分别需要缴纳 CPP 工资的 4.95%以及 7.98%，在退休后，每月按一定公式计算出应得的退休金。如果在职期间没有完全缴满供款额，退休金金额也会受到影响；如果在职期间连续缴存，并且符合规定，可以在退休时一次性提取全部供款额。除了退休金之外，还有额外福利，如伤残补助、失独家庭补助等。
QPP 与 CPP 类似，都是职工基本养老保险。区别在于，QPP 只适用于魁北克省(Quebec) 的职工。参加 QPP 的个人和单位不再像 CPP 一样按比例共担费用，而是从工资中直接扣除，单位不再承担任何费用。
对于中低收入者，QPP 提供的保障要高于 CPP。 除了上述两项公共养老金以外，有些职业也会有自己的职业年金，例如教师、医生、律师等等，这些职业年金又分属于各个省级就业保险的计划，因此各地待遇有所不同，需要具体问题具体分析。 除以上三类，还有一些其他形式的福利，如丧偶配偶补助、无子女赡养费、儿童补贴等，因涉及人数较少，在此就不详细阐述了。