我是2013年毕业的，厦大计算机专业毕业..现在在北京工作 当年毕业的时候拿了两个offer，一个是中国银行，一个是百度，当时觉得百度的待遇更好一些所以选择了百度，当时百度开出的待遇是基础工资6K，外加2000的补助（饭补+交通补），另外年终奖和年底双薪另算，至于年终奖和年底双薪有多少，这个就因人而异了，不过基本上不会低于一个月的工资。
另外再补充一点，在应届生招聘的时候，很多企业都会给予较高的待遇，但是需要注意的是，这些较高待遇里包含了各种补贴和奖金，如果加上这些补贴和奖金，或许你会后悔为什么当初不选择那家给高基本工资的企业！！因为很多企业的薪酬结构是这样的：
税前收入=月基本工资×（1-税率）+月奖金×税率 举例来说： 小明今年刚本科毕业，月薪期望是8千，那么按照上面的公式，他的税后收入就是：8000*（1-5%）+500=7400元 大公司和小公司的薪酬结构也许会有所差别，但大体上都是这样计算的。当然，如果是做销售的，可能还会另外有提成，那收入就更无法确定了。
昝林琳优质答主工资待遇，这是一个比较敏感但又非常现实的话题，我们大学生就业，既需要有激情与梦想，又不得不考虑生活质量与生存压力。今天，沪江小编为大家汇总了全国34个省级行政区2014年的平均工资水平，并且罗列出了各个区域的工资差异系数，从另一个角度向大家展示了哪些地区工资待遇高，哪些地区工资待遇低。相信在这份超全面、超详细的工资待遇分析中，大家一定可以找到自己中意的就业地区。同时，小编也希望这份数据可以成为大家就业时的参考，帮助大家实现未来职业的规划。
平均工资
我们经常会看到各种平均工资、人均收入的说法，那么你是否真的了解平均工资的含义呢？平均工资是指员工在一定时间长度(通常是一年)内平均从企业中获得的报酬额度，它包括了员工的固定工资、奖金、红利、津贴、补贴等等。人均收入是指调查对象的人均年收入，包括工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、各种福利收入、自由职业、兼职和劳动所得、与单位签有劳动合同的在职离岗人员的劳动收入，以及住户成员从事第二职业和居民私营劳动所得等，该指标是衡量一国生活水平的重要指标之一。平均工资和人均收入并不是一个概念，平均工资只是人均收入中的一部分，人均收入中还包括了家庭各类投资所得等。
