中国人如何移居日本?

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1,直接买移民签证。就是所谓“经营”或“投资”签证 优点是可以带家属一起移民,申请速度快。但缺点是移民之后的工作权限和地位比较有限,需要经营的公司也要求相当高。对没有在日本生活过或者不熟练的申请人来说,适应新环境也需要时间。这个签证是90%的客户会选择。

2,工作签证转身份 先通过工作签证过去,然后找雇主申请劳动签证(注意不是劳务),然后在日本公司里连续上班3年以上,就有资格申请国籍了。这种签证相对风险比较大一些,因为对申请人的要求和审核比第一种要更严格一些。并且有一定几率会被查税,因为是要以公司在日本的纳税情况来作为申请资格的依据之一。但优势在于费用较低,只要5-6万人民币左右。而且是一步一步申请下来的,有稳定的工作保障。

3,留学生签证转身份 这个方法适合学历较高,日语比较好的人。可以在日本先读一个专门学校的计算机或者贸易之类的专业,然后找一个好工作签下来,工作满5年之后,可以申请成为日本人。这个留学签证一般都没有拒签史,申请也比较简单。

以上三种方式都需要在日本有自己的事业或者是能够找到足够高薪的工作才能办理,如果没有这些条件的话,就无法办理。 但是如果特别想要去日本生活的话,也可以以其他的方式过去,比如结婚,跟日本籍的配偶在一起生活。但是这样过来以后只能是居住在农村或者海边等比较荒凉的地方,而且享受不了日本的医疗保险和养老等福利政策。

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第一类:因为工作需要,被自己所在的中国单位派到日本工作。

第二类:在日本有亲属,为了照顾日本的亲属而准备去日本。

第三类:是为了去日本定居,而学习某些技能,然后以学习技能为目的去日本,在日本学习一段时间的技能后,再按照需要转为在日就业。

日本政府对日本配偶者的人道主义照顾,以与日本人结婚,或是在日本有着直系统亲属为规定的申请资格,取得日本入国管理局的保证书后,即可申请日本的定居签证。

亲属在日本的中国人,可以申请技能实习签证到日本,在指定机构完成所需培训课时和学时后,可申请变更签证种类至特定活动,继续在日本完成其培训直至完成在日本独立开店经营为止。

有日企在中国区域的分公司工作经历或者有日企雇佣意向,通过日本人才中心核准并获得企业内定,可以申请赴日工作。持日本商务签证或研修签证来日本从事工作活动,之后在日本重新开始找工作,找到新的工作就雇主的保证人在日本入国管理局取得在日就业的保证书后,再申请变更在日本的在留资格。

1、日本人配偶者

2、永驻者配偶者

3、永驻者配偶者的子女

4、日系三世

5、日本人的子女

6、日本人的寄养子

7、定住者配偶者

8、人道主义认可

9、永久居住证持有者的子女

10、永久居住证持有者的寄养子

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