日本就职需要哪些材料?

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日本就职的流程是:填写应聘资料、面试、体检、签定雇佣合同(签约手续) 一般企业会要求提供的材料有: 毕业证书 学位证书 成绩单 身份证 户口本复印件 护照复印件及护照原件

以上所有材料的复印件均需由本校教务处或学校相关部门出具证明并加盖公章。

有的企业还会要求提供: 英语等级证书 日语等级证书 其他专业职称证书或者职业资格证书等 在日留学生就业时,除上述材料以外,还需要提供留学回国人员证明和学历认证报告。

上述材料中,有些是企业必须提交的,有些则是根据岗位需要自愿提交。 建议大家在准备材料的时候,根据自己目标公司的要求来准备,最好是可以一件一件地准备好复印件并且由相关部门盖章确认。

除了以上的申请材料外,还有些附加的材料需要大家注意准备,例如: 个人履历(重点强调工作经历) 各种证书的复印件 毕业学位论文 学校给予你的推荐信 你给学校推荐的毕业生的推荐信 如果你是在日毕业的留学生,则不需要再提供简历和各类证书的正副本。

蔡擎蔡擎优质答主

取得日本留学签证,在日本学习生活一段时间后,能够用日语流利对话以及生活和学习没有问题,就可以进行就职。在日本就职的留学生越来越多,就职于工程师、贸易、动画制作、餐饮服务等等各类型行业。

在日本就职需要大学学历、硕士学历的人才,因此取得大学学位后,再在日本再深造,取得硕士学位再去就职的留学生也是越来越多。在日本取得学位,需要提交有中国大学的学位证明(学位证),因此在国内毕业的时候,需要拿到学位证明。

还有,就职时也需要提交有毕业证书,因此也需要拿到毕业证。有些学生因各种原因在国内没有拿到毕业证,就直接赴日留学,在日本取得学位后就职,也是可以的。但是在国内没有拿到毕业证,是无法在日本取得在留资格的,因此在学完课程之后,需要申请特例登陆(持特例登陆签证可以去日本),去日本后取得在留资格再就职。

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