日本年金是什么呀？
首先，日本的「年金」=中国的「养老金」。只是换了个称呼。 日本年金的体系大致分为三个部分：
①厚生年金（相当于社会保险中的基本养老保险）；
②职业年金（相当于企业年金或职业养老保险）；
③居民年金（相当于商业保险中的商业养老保险）。 年金制度自1959年开始实行。随着制度的建立和发展，现在的年金已覆盖了日本全体国民。
2. 日本的年金采用“强制性”、“福利性”和“共济性”的原则，也就是说，年金作为一种社会保障制度，是强制所有劳动者加入并强制其缴费的。 加入年金制度的条件是：
①从法律上规定，任何在籍公民都有参加年金制度的义务。
②以个人名义登记申请加入。
③交纳一定的费用。 40岁以下的人每月至少交纳8000日元，40岁至64岁的人每月交纳1.7万日元，65岁以上的人每月交纳2.3万日元。如果收入低于一定标准，则免交年金。
3. 日本的个人账户制度具有“强制性”、“统一性”与“灵活性”的特征。 “强制性”是指无论在职还是离职，只要参加年金保险，个人缴费都必须由单位和个人分别负担，纳入国家预算，计入财政平衡。
“统一性”是指个人帐户资金池由劳动部门和财政部门负责管理运作，实行独立核算，不受市场影响，确保基金安全增值。 “灵活性”是指退休后领取养老金的办法灵活多样，既可以一次性支付完，也可以分期支付，还可将个人账户余额作为遗产留给后人。