1、首先，明确一点——去日本工作，有工资拿的。 这个工资叫“技能实习生工资”； 由日语称“契约型劳务输出（キャリターワークス）”。 这种模式是在日企工作的合法途径之一。
2、关于费用问题——需要准备80万日元作为保证金（具体各地可能略有差别，但基本都是这个数左右），这笔资金在签约后存在银行，由日方监管，在协议期满后返给个人。此外就是办理出国手续时所需的各项费用，约5万左右。（各个机构收费可能会有所区别，但都不会差太多） 这里需要注意两个问题：
①、由于是保证金，所以不是以工资的名义发放，而是在正式打款前就存在银行了，保证期间不能有消费等支取行为。
②、这笔保证金是必须存在的，无论以什么形式存在。因为日籍员工入职是要查询该员工是否有担保人以及保证金等情况的，确保该员工能在日本正常工作而不涉及法律纠纷。如果实在没有足够的钱做保证金，那就只能放弃这次机会了。
李大鹏优质答主申请日本研修生费用大概5000到10000左右。在日本研修生也像国内大学生一样，需要缴纳一定的学费和杂费。具体收费根据专业的不同、学校规模的大小从120万日元到200万日元也都有。另外在日本语言学校研修生毕业后，考大学或大学院等留学上所发生的费用，与一般日本入国者相同。
研修生赴日研修的费用包括中介费、签证办理费、日方学校管理费、学费、杂费，具体要收取哪些费用，每笔费用是多少，要与中介说清楚，签订正规的中介合同，不要被某些中介用"低价吸引"，没有签订合同，到签协议时才发现各种费用加起来比别人家都要高，而且有些按规定日本研修生接收学校不能向研修生收取的费用也要研修生缴纳。
正规的中介赴日研修生的费用，大概在1.2万~2万左右，去东京研修费用会贵一些。去日本研修生有教育研修生和就劳研修生，教育研修生一般去大学研修，费用自然会高一些，就劳研修生可以节省一部分学费，选择企业直送的研修生赴日后可以直接到工厂上班，费用相对要低一些，大概在1万~1.5万左右。
