日本打工时间如何计算？
1.小时工资×上班时数=一天的工资 （周一到周五的工作日，周六及节假日加班另行支付加班费）
2.小时工资×30天=一个月的工资 周三固定休息，如遇周日或公共假期补休，休息天数按实际工作天数计算！
3.入职第一天起，公司按规定为每一位员工购买社会保险，个人只需负担少量费用；
4.工作满一年且表现良好者，可获带薪年假5天；
5.公司每年组织员工进行免费健康体检；
6.凡在公司工作满三年的员工，可享受一次公司提供的海外旅游机会，或现金奖励； 7.所有岗位均提供良好的工作环境及薪酬福利，并且有非常完善的晋升机制。
8.面试合格立即签订正式劳动合同。
9.工作地点：东京都内。【薪资待遇】
1)基础薪资：月薪约11万元人民币（税后，含住房补贴、交通费）
2)其他奖金：全勤奖、绩效奖、年底奖金等
【福利待遇】
1)吃住：公司提供住宿（公寓型住宅），个人仅承担管理费和电费；餐厅提供中餐和日料，费用约为每天人民币30元左右；
2)保险：入职当天，公司为每位员工购买人身意外伤害险和医疗保险；入职满一周后，开始为员工购买养老和失业保险；
3)休假制度：每周带薪休假一日，法定节假日全部放假，婚假、丧假、产假等其他假期按照国家规定给予休假；
4)公司定期举办各种文化活动，包括中国传统的节日庆祝会和运动会等活动，并会提供丰富奖品。