读人力资源管理专业有用吗？
1、人力资源这个专业，个人感觉是万金油专业。学的内容比较宽泛，但学的都不是很深，说白了就是学点大概的意思就行，更深的内容需要到工作中去实践和学习。所以如果你打算毕业就找工作的话，我个人建议不要选这个专业（除了国企和体制内，他们更看中你的人资专业背景）。因为企业招人都是招有工作经验的，你刚刚出来什么都不懂，人家不会把你放在重要的位置；但如果你打算读研或者考编制进入体制，这个人才就是我所说的“万金油”，什么都会点也什么都没深入，这样可塑性很强，适合在机关单位工作。
2、人力专业的老师上课基本上都很水，很多内容都是为了上课而上课，具体有没有用只有天知道。。。我们大学除了两门专业课（组织行为学和人力资源量化管理）以外其他的课可以说都是很水很水，水到你无法想象的地步，所以你在学校里能学到多少东西真的全靠你自己。我本人是很喜欢学习的，所以我平时没有课外书看的时候就会找一些专业相关的书籍看，比如说劳伦斯•科尔伯格的《道德发展心理学》、《哈佛商业评论》等；当然我也喜欢看一些小说、经管、历史之类的。
3、关于考证的问题。个人建议你大二就开始准备，因为这个证书需要一定的工作经验才能报考（具体我忘了，可以搜一下）；而且大三的时候就把三门课程考了，这样的话大四就可以安心考研或者实习了，不然一边备考一边准备面试真的蛮累的。至于考试准备的方法你可以看看其他人的经验，我觉得主要就是理解性和背诵性内容，要考高分确实有点难。这个证书如果拿到就业的时候还是蛮有用的，一般hr看到你有这个证书都不会随便问你问题（除非你是小白），会直接给你面试通过；而且后期如果想转职业方向也是很容易的。