日本的保险工作怎么样？
最近有很多朋友问我，想转行做保险经纪，可以吗？ 我的回答是，可以！ 为什么这么说呢？ 因为我是从外资银行跳槽到寿险公司的。
我2008年加入渣打银行，一干就是十年，先后从事过个人贷款、企业贷款和海外市场的工作。 去年年初，由于家庭原因，我离开了渣打银行，开始找工作。因为长期在国外工作，除了英语口语以外，日语也达到了商务交流的水平。
恰好那时遇到了平安人寿招外勤，于是我就投了简历。当时很担心自己从银行出来的经历会不会被拒之门外，没想到平安人寿很快通知我去面试。
通过面试的我被安排到了平安人寿的培训部，先进行了为期两个月的培训，之后顺利签约。 可能有的朋友会问，你学历是硕士，又有着十年的银行从业经验，怎么就甘心去卖保险了呢？ 其实，在我看来，任何行业的销售都是一样的，都是与客户进行沟通交流，并挖掘客户的实际需求。只是保险的销售方式与其他产品略有不同，需要更多的和客户进行深度沟通，了解他的真实想法，以及他对未来生活的规划等等。 所以，是否具有金融和经济的背景并不是关键，关键在于你是否能够适应和销售这种产品，以及你对于未来的职业规划。
在平安人寿，有内勤和外勤两种职务。内勤通常负责管理、培训和服务业务员；而外勤则主要在业务上，通过拜访客户、签订单等方式完成公司给与的任务。 我目前属于内勤，担任组训(培训课程如图)一职。虽然没有直接销售，但我每天仍然要拨打几十个电话（主要是对接业务员），定期还要参加部门内的辅导和培训。可以说，我的日常工作也是相对比较繁忙的。
不过，我并不觉得自己的工作无聊或枯燥。特别是当看到那些新入行的业务员，经过一段时间的训练后，能很快走上工作状态，并在开单后露出幸福的笑容时，我会感到自己的付出是有价值的。 而且，现在的人对于自身和家人的保障意识也越来越强，这也就给我们保险营销人员提供了很好的机会。特别是在新冠肺炎疫情下，人们对于健康的保障更加关注，因此我也更加觉得自己的职业选择正确。