为什么总监都要求本科？
作为在地产公司摸爬滚打多年的老油条，可以负责任地讲，90%以上的岗位对学历都没有明确要求！ 可能有些公司招聘一些技术性较强或者高端职位会要求本科以上，但绝大多数的部门主管、项目经理等中基层管理岗压根就不要求学历，只要能力符合岗位要求就能入职。
当然，如果你能力特别强，虽然学历不高也能得到高层赏识，如马云就是靠口才和执行力征服了马爸爸，成功拿下阿里集团CEO一职；雷军也是高中毕业却成为了小米创始人，并带领着小米成为国内首屈一指的手机巨头。 但这些人都是万里挑一的存在，属于可遇不可求。
现实生活中更多是普通人，既没马云那样能言善道，也没有雷军那样的创业决心与魄力，这时候一个本科文凭就非常重要了。 首先，它是你步入社会的“敲门砖”，没有这块砖，你可能连门都摸不到；其次，它是你在职场里升职加薪的“助推器”，有机会肯定先给学历高的人，毕竟公司用人的优先次序一定是学历高者排前面；最后，它也是你实现人生跨越的“垫脚石”，很多低学历者通过自考、成考等方式拿到的本科学历，在职场上比很多人混得更好。
所以，学历虽然不能代表一切，但却能让你在职场上如虎添翼！