日本游戏公司要求什么专业？
日本游戏公司的职位需求主要分两大类，一个是游戏策划，一个是游戏开发。游戏策划又分系统策划（或称系统设计）、数值策划、文案策划和游戏运营策划等岗位，而游戏开发则主要包括程序、美术(美术设定、原画、3D建模与贴图)、音乐音效等职位。 对于国内的学生而言，一般可以通过两种途径进入日本游戏公司就职。一种是从大学开始就专注学习日本语，同时利用日语语言的优势，在日企从事游戏相关的工作；另一种则是先在国内找一份工作，积累足够的项目经验和行业背景，再跳槽到日本游戏公司任职。
1.首先从日本的游戏职位需求来看，对日文能力有一定要求，如果是打算直接进入日本游戏公司工作的话，最好拥有N1级以上的日语证书；另外也需要注意自己的简历是否翻译准确、表达顺畅，以免在面试中因语言沟通问题而被拒之门外。
2.其次，在简历和面试过程中，最好能够出示自己过往的项目经历及作品案例，让HR和面试官看到与你对话时能够有所共鸣，并感受到你对游戏的认真和对岗位的热忱。
3.最后，为了增加应聘成功的几率，建议大家多留意日本游戏公司和当地学校之间的合作，一些合作的签署往往会对本校学生开放优先招募权，提前锁定offer。 当然，想要顺利入行并且拿到满意的薪资，足够的项目经验是重中之重，如果能够在研究生期间就能加入老师的研究团队，参与真实项目的研发过程，那就更好了！这样无论对于申请留学还是日后就业，都能增添不少胜算。