出国移民如何证明工作年限?
1.工资单(需要盖公章) 2.完税证明(纳税人识别号/纳税号为单位统一社会信用代码,需显示最近12个月)3.社保缴纳记录(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险,至少含两种) 以上材料为申请移民必备材料,如有工作签证或者劳务合同补充材料会更好! 注:所有提交的申请材料须保证属实,并承担由此引起的一切法律责任;如有虚假或不符合条件者,一切后果自行承担。
1. 如申请人以人才引入方式取得加拿大永久居留权,除满足上述条件外,还需符合以下条件之一: 在本国无犯罪记录且满五年以上;
获得加拿大认可的大学或高等教育院校学历并且学士及以上学历;
具备至少三年(满三十小时)的BC省在职培训/相关行业经验; 有足够资金承担在加国学习、生活和运作业务的费用。
2. 如申请人以创业移民方式取得加拿大永久居留权,除满足上面条件外,还需要: 成立公司,成为该公司股东和首席执行长(不可同时担任其他公司的法人代表); 为新成立的加拿大公司注入资金,作为公司运营启动金; 至少有50%以上的股份,并在公司中担任高管职务。
申请人在国内有稳定的工作和经济来源才能有资金申请出国。所以,申请人在移民时一般要提供工作经验证明。那么,你知道工作经验证明怎么开吗?又该如何证明工作年限呢?
工作经验证明怎么开?
一、找到单位人事部门,并且向其表明自己需要办理工作经验证明,并留下自己的联系方式。
二、等待人事通知,去单位财务部门办理盖有单位公章的介绍信。
三、拿着有单位财务部门加盖公章的介绍信,再次去单位人事部门办理工作经验证明。
四、把办理好的工作经验证明带回,并且认真检查工作经验证明上的信息是否正确,是否有缺少的地方,例如公章等。
五、如果工作经验证明有错漏的地方,应当及时的向单位人事部门反映,并办理更正。
如今,大多数的在私立单位办理工作经验证明都是免费的,个别也会收取一定的工本费,但是金额一般不会超过20元。
如何证明工作年限?
1、工资卡/工资条
2、劳动合同
3、社保证明
4、个税单
5、工作往来邮件、微信记录
6、工作牌、饭卡、出入卡等
一般来说,工资条、劳动合同、社保证明、个税单、电子通讯记录等都是能有效证明你在某公司工作的证据,如果能提供2种以上的,会更有说服力。