去日本研修做什么好？
这个问题我觉得我很有资格回答，因为我去年就是参加了这个计划来的日本。 这个计划叫“外国人专业技术者入国计划”，又称为“特定技能签证”。 是在2019年3月日本出台的新在留制度，目的是为了填补日本战后人口不断减少所带来的劳动力不足的问题。 在这个新制度下，首次将外国人和永久住民区分开来。
之前日本的在留管理制度是外国人申请什么在留下来就可以做什么工作，但是新的制度下，除了某些特定职业（护士、建筑、造船等）以外，大部分的职业都要求申请人有相应的资质或者证书才可以来日就职。没有相应资历的人就不能来日了。 也就是说题主如果现在去日本的话，除非你本身就有日本认可的资质或者证书，否则你是不能来日就职的。而拥有这些资质或证书的人已经有了足够的学历和能力在日本找到合适的工作，所以题主和这些人竞争上岗的话，基本上不可能成功的。
那有没有不需要任何资质或者证书就能做的岗位呢？当然有，而且这类职位缺口很大，就是非技术工种，例如食品包装，服装加工，电子零部件检查等等。虽然这些工作的报酬相对来说要高一些，但是非常辛苦，基本没有什么晋升空间，工作也非常枯燥。
因为日本人口老龄化严重，这些非技术工种本来应该由日本人做的很多都已经外包出去或者用机械代替了，所以这个职位缺口非常大，几乎可以说是来了就能就业。 如果你不想从事这些工作，那么唯一的办法就是在日本学习相应的职业技能然后考取相关的资格证书，当然这些考试都是有标准的，不是说你学了就能考的过的。而且你要考虑一个成本问题，因为你是在日本留学，如果考不过还要重新交钱补考等等相当麻烦。
总之这是一个很全面的制度，充分考虑到日本目前所面临的劳动力不足的问题以及以后如何调整的问题。