日本面试中该如何回答？
我以在日企工作过的经历，简单谈一下日本人的面试风格和技巧。 首先，日本人的面试问题一般都比较固定，例如，请介绍一下你的简历。
你为什么要离开原来的公司？你期望的薪资待遇是多少等等之类的问题。当然，也可能会问一些其他的问题，但是基本上都会围绕应聘者的简历以及履历来发问。所以，提前做足功课是非常重要的。对于可能会问到的问题，你自己先列出来然后写一份长一点的解答。
其次，日本人一般不会正面去否定你提出的问题或想法，他们通常只会就你的问题或想法来提出他们的见解，所以你提出的问题越准确越好，不要让他们有机会插嘴否定你的想法，更不要让他们有机会就你的问题进行补充。如果实在不知道怎么回答最好，那么采用“中间原则”来回答问题。简单来说就是，不管怎么问，我怎么答。
比如，问你为什么想来我们公司就职？答：因为贵公司是……（介绍公司的优点）而且正好和我目前的职业规划……（说明原因）所以我想进公司工作。
日本人不会给你很长时间的思考时间，一般来说问题的答案不需要太长篇大论，能说明即可。当你回答完一个问题之后，他们有可能会接着问另一个问题，也有可能会就你刚才的回答再追问一些问题，这个时候千万不要觉得这个问题已经结束了而放松了警惕。
你要明白，日本人是在利用不断的提问来考验你的应变能力、逻辑思维能力和语言组织能力等。 所以，一定要保持冷静，认真思考，谨慎作答。
最后，可能大多数的用人单位都会问你是否还有其他问题。这个时候请不要客气，有什么疑问就直接提出来吧！反正他们也喜欢你的好奇心。 总之，日本的面试没有想象中那么可怕，放轻松点，只要你做好充分的准备，就算出现一些意外情况也不要慌张，沉着应对才是王道！！