入境加拿大问什么资料？
您好，我们是在加拿大大公司做人力资源的。最近很多人咨询从内地申请来加拿大工作、移民的问题。为了便于大家理解，我们用一个简单的案例来解答这个问题： 小明是计算机专业本科毕业，有三年软件开发经验，希望应聘加拿大IT行业的职位。 首先，小明需要准备简历和相应的学历学位证书等申请材料；其次，需要寻找并投递合适的用人单位，等待用人单位回复面试邀约；最后，在双方都满意的情况下，签订劳工合同，办理工签申请。
1.简历和学历材料 一般的简历包含个人的基本信息、教育经历、工作经历（含实习）、个人技能描述、语言能力说明、各类证件复印件及扫描件等等。如果是留学毕业，可以提供学位证、毕业证、成绩单原件及复印件，如果是专科或者高中毕业，则应提供公证材料。
2.用人单位材料 一般包括：招聘海报或广告、雇主授权招聘书、雇主的公司介绍、过去两年的税单（雇主方须显示近两个财年至少一年的社保缴纳记录和工资流水）、如果为中介安排的就业，需提供与中介签订的协议。
3.签证申请材料 加拿大移民类型很多，每个移民类别的申请人所具备的条件各不相同，申请的手续和流程也不尽相同。以经验而言，多数的加拿大移民申请人都需通过职业评估机构进行职业评估，只有通过了职业评估才能开始后续的移民申请流程。
例如申请技术类（NOC中A/B/C类别）移民就需要先满足职业要求，并通过指定的职业评估机构进行职业评估。 职业评估是对申请人过去的教育、培训、工作经验、英语能力等进行综合评定，从而判断申请人是否具备从事某种职业的能力。
申请工作签证或是移民都需要提前做准备，特别是职业评估是需要一定时间的，如学过的课程符合职业评估的要求可直接用于职业评估，若学的课程未能完全匹配，则需要补充一定的相关行业的工作经验以及完成特定的职业培训。