什么是工作类签证？
1. 工作签证的种类很多，包括以工作为主要目的的，以及兼有工作和观光两种用途的工作许可证(一般称作“管理业”和“特定活动”，也有称为“特定职业”或“专门职业”)。这里主要谈谈以就业为目的而办理的签证种类； 2. “工作签证”这个词是大众化的叫法，在日本的法律规定中并无此概念（日本国家立法中只有“在留资格”一词，没有“签证”这一词）；而在实际工作中人们经常所说的“工作签证”实际上是指“特定活动签证(管理业)”、“管理业在留资格”; 有些来日者是以打工为目的而来日本的，他们往往办理的是以观光为主要的“特定活动签证(一般)”，这种签注是不能从事任何雇佣劳务行为的，一旦被发现将被视为非法滞留而处以驱逐出境等严厉处罚． 在日本工作的外国人的就职手续比较复杂，分为“就劳”与“就学”两大类；又根据外国人持何种护照而分成“外交护照”“公务护照"“普通护照"三类人分别按不同的条件进行申请；
3. 就劳动者来说，可以分为“技术・人文知识・ International 业务”（简称：技术・人文）和一般经营管理(一般称作“管理业”)两类。前者是为日本的社会经济发展作贡献的特定人才，而后者的目的在于吸引外资引进先进的经营理念和管理经验，促进国内经济繁荣和产业结构调整升级；
4. 技术・人文签证对申请人的学历和日语水平有一定的要求，原则上只限于大学本科学历以上、年龄不满50周岁的各类专业人才，包括：大学本科毕业、硕士博士毕业生、技师技术员、工程师等技术人员、日本语教师及各种专门技能的人员等等。目前中国获得此类签证的人很少;
5. 技术・人文签证的申请手续比较繁琐，一般要经过“个人申请→所在公司审查通过→提交日本入境管理局审核批准签发→到驻在中国大使馆领取签证”四个步骤，而且审批的速度比较慢，有时一年办不下一个来；
6. 由于上述原因，近年来以技术・人文签证形式进入日本的企业职员人数逐年减少，现在日本人所讲的“外籍员工”主要是指以“管理业”形式入国的外国人，其中又以在中国大陆开办的外资企业和日本企业的中国籍管理人员居多。 以“管理业”形式进入日本的一般都是在日本设有分支机构的跨国公司的驻外人员和在大中型企业中担任中高级职员的外国人，这些申请者必须拥有相当于日本大学本科学历以上的学位，且具有相当程度的日语会话能力才行，所以申请的成功率并不高。